Shodikin A. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG). JPEB [Internet]. 2018Sep.11 [cited 2025Dec.5];3(2):61-72. Available from: https://publikasi.dinus.ac.id/jpeb/article/view/2297