Shodikin, A. (2018). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG). Jurnal Penelitian Ekonomi Dan Bisnis, 3(2), 61–72. https://doi.org/10.33633/jpeb.v3i2.2297