https://publikasi.dinus.ac.id/index.php/JEKOBS <p>Jurnal Ekonomi dan Bisnis (JEKOBS) adalah media publikasi penelitian empiris ataupun konseptual oleh mahasiswa Jurusan Manajemen dan Akuntansi. Artikel - artikel yang dipublikasikan merupakan publikasi Tugas Akhir mahasiswa dalam menyelesaikan jenjang pendidikan, baik Strata 1, 2, maupun 3.</p> <p>Artikel yang terbit sudah melalui uji proposal, uji lisan dan presentasi, selayaknya ujian akhir pada proses penyusunan Tugas Akhir mahasiswa. Serta, penyusunan standar penulisan karya ilmiah sesuai kedalaman materi mahasiswa pada masing-masing Strata.</p> <p>Jurnal Ekonomi dan Bisnis (JEKOBS) diterbitkan berkala dalam basis 3 bulanan setiap Maret, Juni, September, Desember, serta diterbitkan secara Online pada website: <a href="https://publikasi.dinus.ac.id/index.php/JEKOBS/management/settings/context//index.php/JEKOBS" target="_blank" rel="noopener">http://publikasi.dinus.ac.id/index.php/JEKOBS</a></p> <p>ISSN<br /><a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/20220928560839442" target="_blank" rel="noopener">2964-8866 (Online)</a></p> Faculty of Economics and Business Universitas Dian Nuswantoro en-US Jurnal Ekonomi dan Bisnis 2964-8866 Authors who publish with this journal agree to the following terms:<br /><ol><li>The journal allow the authors to hold the copyright without restrictions and allow the authors to retain publishing rights without restrictions. </li><li>Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" rel="license">Creative Commons Attribution 4.0 International License</a> that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.</li><li>Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.</li><li>Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See <a href="http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html" target="_new">The Effect of Open Access</a>).</li><li><a href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" rel="license"><img src="https://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png" alt="Creative Commons License" /></a><br />This work is licensed under a <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" rel="license">Creative Commons Attribution 4.0 International License</a>. Which means you are free to:<ul class="license-properties"><li class="license share">Share — copy and redistribute the material in any medium or format</li><li class="license remix">Adapt — remix, transform, and build upon the material for any purpose, even commercially.</li></ul></li></ol> https://publikasi.dinus.ac.id/index.php/JEKOBS/article/view/11679 <h2>Establishing an organization involves competent human resources handled by the organization. Human resources are an important component for organizations in attaining their goals, vision, and mission. Employees play a significant part in the success of any human resources process. The goal of this study is to see how performance appraisal, work remuneration, and work environment influence employee performance at Balai Besar Pemali Juana. The sample technique used in this study was a census of 166 people. This analytical technique employs Smart PLS 4. According to the findings of this study, performance appraisal and work compensation both have a favorable and significant impact on employee performance. Furthermore, the workplace has a positive and significant effect on employee performance.</h2> <h2>Menjalankan suatu organisasi perlu memerlukan sumber daya manusia yang baik yang dikelola oleh organisasi tersebut. Sumber daya manusia menjadi komponen yang berguna untuk organisasi dalam mencapai keinginan, dan visi misi organisasi. Peran dari pegawai memegang kunci penting dalam berjalannya proses sumber daya manusia yang baik. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja, kompensasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Balai Besar Pemali Juana. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yakni sensus dengan populasi sebanyak 166 orang. Teknik analisis ini menggunakan Smart PLS 4. Hasil dari penelitian ini penilaian kinerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompensasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.</h2> Faririsa Ayuning Saputri Artha Febriana Copyright (c) 2024 Jurnal Ekonomi dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 2024-12-18 2024-12-18 3 4 242 253 https://publikasi.dinus.ac.id/index.php/JEKOBS/article/view/11626 <h2>This research aims to determine the influence of Profitability, Capital Structure and Company Size on company value in the property and real estate company sector verified on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2023. The population of this research was 95 companies with sampling carried out through purposive sampling, so that 44 samples were determined that met the criteria. The analysis method used is panel data regression with the help of Eviews version 12.0. The research results show that Profitability, Capital Structure and Company Size simultaneously influence company value. Partially, Profitability has a negative and significant influence on company value, Capital Structure has a positive and significant influence on company value and Company Size has a negative and significant influence on company value.</h2> <h2>Penelitian ini memilliki tujuan untuk mengevaluasi pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal dan Ukuran Perusahaan terhadap nilai perusahaan pada su sektor perusahaan property dan real estate yang terverifikasi di Bursa Efek Indonesi tahun 2017-2023. Populasi penelitian ini sejumlah 95 perusahaan dengan pengambilan sampel dilakukan melalui purposive sampling, sehingga menetapkan 44 sampel yang memenuhi kriteria. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan bantuan Eviews versi 12.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Profitabilitas, Struktur Modal, dan Ukuran Perusahaan secara simultan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Secara parsial, Profitabilitas memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, Struktur Modal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan dan Ukuran Perusahaan memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.</h2> Mohamad Naufal Farid Maria Safitri Copyright (c) 2024 Jurnal Ekonomi dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 2024-12-18 2024-12-18 3 4 254 264 https://publikasi.dinus.ac.id/index.php/JEKOBS/article/view/11610 <h2>This research discusses the financial performance of the cigarette industry listed on the Indonesia Stock Exchange in terms of liquidity ratios and profitability ratios.The research objective is to analyze the financial performance of the cigarette industry listed on the Indonesian Stock Exchange. The population in this study is the cigarette industry listed on the Indonesian Stock Exchange. Data collection techniques use external data and download journals and books related to research. The results of the analysis use liquidity ratios using the Current Ratio and Cash Ratio methods and profitability ratios using the Return On Assets and Return On Equity methods at PT. Gudang Garam Tbk, PT. Handjaya Mandala Sampoerna Tbk and PT Indonesian Tobacco Tbk have unhealthy performance based on industry standards One of the factors that causes companies to lose money is public awareness of health, industrial competition, new types of products such as vapes which are considered healthier and the construction of new factories so that companies have to spend more on operational costs than usual.</h2> <h2>Penelitian ini membahas mengenai bagaimana kinerja keuangan industri rokok yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dilihat dari rasio likuiditas dan rasio profitabilitas. Tujuan penelitian untuk menganalisis kinerja keuangan industri rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi pada penelitian ini adalah industri rokok yang terdaftar di Bursa Efek Indonesi. Ada tiga sampel yang digunakan yaitu PT. Gudang Garam Tbk, PT. Handjaya Mandala Sampoerna Tbk dan PT Indonesian Tobacco Tbk. Metode penelitian kualitatif dengan data sekunder.Teknik pengumpulan data menggunakan data eksternal dan mengdownload jurnal maupun buku terkait penelitian. Hasil analisis menggunakan rasio likuiditas menggunakan metode current ratio dan cash ratio serta rasio profitabilitas menggunakan metode return on assets dan return on equity pada PT. Gudang Garam Tbk, PT. Handjaya Mandala Sampoerna Tbk dan PT Indonesian Tobacco Tbk memiliki kinerja yang tidak sehat berdasarkan standar industri menurut (Kasmir, 2016). Salah satu faktor yang menyebabkan perusaan merugi adalah kesadaran masyarakat akan kesehatan, persaingan industri, produk jenis baru seperti Vape yang dianggap lebih sehat dan adanya pembangunan pabrik baru sehingga perusahaan harus mengeluarkan lebih banyak biaya operasional dibandingkan dengan biasanya.</h2> Florentina Yesi Ernanda Copyright (c) 2024 Jurnal Ekonomi dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 2024-12-18 2024-12-18 3 4 265 274 https://publikasi.dinus.ac.id/index.php/JEKOBS/article/view/11587 <h2>This study is motivated by the importance of efficiency in managing inventory and cash for manufacturing companies, particularly in the food and beverage sub-sector, to maintain optimal financial performance and competitiveness in an increasingly competitive market. The study aims to analyze the effect of inventory turnover and cash turnover on economic profitability in manufacturing companies within the food and beverage sub-sector listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2018-2022 period. The population of this study consists of 25 companies, and the sample was selected using a non-probability sampling method, specifically purposive sampling, based on certain criteria relevant to the research objectives. Additionally, linear regression analysis was employed to identify the relationship between the independent and dependent variables, and the coefficient of determination analysis was applied to measure how much the independent variables explain the variability of the dependent variable. The results of this study reveal that both inventory turnover and cash turnover have a significant impact on economic profitability, indicating that efficiency in managing these two aspects is crucial for improving a company's financial performance.</h2> <p> </p> <p>Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya efisiensi dalam pengelolaan persediaan dan kas bagi perusahaan manufaktur, terutama di sub sektor makanan dan minuman, untuk mempertahankan kinerja keuangan yang optimal serta daya saing di pasar yang semakin kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perputaran persediaan dan perputaran kas terhadap rentabilitas ekonomi pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2018-2022. Populasi penelitian ini terdiri dari 25 perusahaan, dan sampel dipilih menggunakan metode non-probability sampling, khususnya teknik purposive sampling, berdasarkan kriteria tertentu yang relevan dengan tujuan penelitian. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik seperti uji multikolinearitas, serta uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Selain itu, analisis regresi linear digunakan untuk mengidentifikasi hubungan antara variabel independen dan dependen, dan analisis koefisien determinasi diterapkan untuk mengukur seberapa besar variabel independen mampu menjelaskan variabilitas variabel dependen. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa baik perputaran persediaan maupun perputaran kas memiliki pengaruh signifikan terhadap rentabilitas ekonomi, menunjukkan bahwa efisiensi dalam pengelolaan kedua aspek ini penting untuk meningkatkan kinerja keuangan perusahaan.</p> Andrean Suryatmojo Copyright (c) 2024 Jurnal Ekonomi dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 2024-12-18 2024-12-18 3 4 275 286 https://publikasi.dinus.ac.id/index.php/JEKOBS/article/view/10949 <h2><span lang="IN" style="font-size: 8.0pt; line-height: 120%; font-family: 'Times New Roman',serif;">Economic reasons are the most dominant thing in determining women's decisions to work. Of the total, 60 percent of married women who work in Footwear IKM in Mojokerto Regency devote 45 hours or more to their work time each week. This research aims to analyze the influence of wage variables, age, husband's income, and family responsibilities on working hours married women in footwear IKM in Mojokerto Regency. This research uses primary data, namely 100 respondents. The method used is Multiple Linear Regression. The independent variables wage, age and family responsibilities partially have a positive and significant influence on working hours. Meanwhile, the husband's income variable has a negative and insignificant effect on married women's working hours. The adjusted R Square value is 0.764, which means the independent variable is able to explain 76.4 percent of the variation in working hours.<br /></span></h2> <h2>Alasan ekonomi adalah hal yang paling dominan dalam menentukan keputusan wanita untuk bekerja. Dari keseluruhan 60 persen diantaranya wanita menikah yang bekerja di IKM Alas Kaki di Kabupaten Mojokerto mencurahkan waktu bekerjanya selama 45 jam atau lebih dalam setiap minggunya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel upah, umur, pendapatan suami, dan tanggungan keluarga terhadap curahan jam kerja buruh wanita menikah pada IKM Alas Kaki di Kabupaten Mojokerto. Penelitian ini menggunakan data primer yaitu 100 responden. Metode yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Variabel independen upah, umur, dan tanggungan keluarga secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan mempengaruhi curahan jam kerja. Sedangkan variabel pendapatan suami memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap curahan jam kerja wanita menikah. Nilai adjusted R Square sebesar 0,764 yang berarti variabel bebas mampu menerangkan 76,4 persen variasi curahan jam kerja.</h2> Andhira Afriliani Nenik Woyanti Copyright (c) 2024 Jurnal Ekonomi dan Bisnis https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 2024-12-18 2024-12-18 3 4 287 295