Harahap, D. S. M. (2022). Pengaruh Organizational Citizenship Behaviour (OCB), Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan pada Hotel Mitra Park View Kota Semarang. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 36–42. https://doi.org/10.33633/jekobs.v1i1.6988